漢文投訊 為搭建公司與新員工的交流平臺,增強凝聚力,開拓工作思路。11月23日,集團(tuán)公司人力資源部組織舉行了9、10月新入職員工座談會,進(jìn)一步關(guān)注新員工在本崗位的成長,并對新員工今后的工作及努力的方向給予科學(xué)的引導(dǎo),讓其對加入興漢新區(qū)建設(shè)的未來更加充滿信心。 集團(tuán)公司辦公室、人力資源部、物業(yè)管理部的負(fù)責(zé)人參加了此次座談會。
會上,60余名新入職員工各抒己見,暢所欲言,針對集團(tuán)發(fā)展、興漢新區(qū)項目建設(shè)推進(jìn)等提出了許多富有建設(shè)性的意見。辦公室、人力資源部的相關(guān)負(fù)責(zé)人也對新入職員工在績效考核、公司考勤、福利制度的問題給予了悉心解答。同時,集團(tuán)公司還為在前期培訓(xùn)中取得優(yōu)異成績的文勘合、葉土紅辦頒發(fā)了優(yōu)秀學(xué)員獎。
與此同時,座談會上還設(shè)置了輕松的游戲環(huán)節(jié),不僅帶動了整個會場的氛圍,也讓新員工之間加深了對彼此的了解。
最后,辦公室主任吳諦君代表公司作總結(jié)發(fā)言,她希望新員工要以好的心態(tài)、好的行為、好的習(xí)慣迎接職業(yè)生涯,要勇于創(chuàng)新,不斷提升個人能力,形成團(tuán)隊合力,為企業(yè)快速發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智,實現(xiàn)人生價值。