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     【 漢文投訊 】  10月31日，集團公司人力資源部舉行了2018年6月至9月新入職員工座談會。人力資源部經(jīng)理劉雪、副經(jīng)理賈若涵以及人力部、行政綜合管理中心老員工代表出席了此次座談會。
   
       座談會以輕松愉快的方式展開，期間設(shè)置新員工自我介紹、新員工代表發(fā)言、員工交流分享、有獎互動等環(huán)節(jié)，促進新員工之間的溝通交流。會上，50余名新入職員工各抒己見，暢所欲言，針對集團公司未來發(fā)展、興漢新區(qū)項目建設(shè)推進等方面提出了許多富有建設(shè)性的意見，同時也表達了在自身工作崗位的真切感受。人力資源部、行政綜合管理中心的相關(guān)負責人也對新入職員工在績效考核、公司考勤、福利制度等方面的問題給予了悉心解答。

       集團公司人力資源部副經(jīng)理賈若涵作總結(jié)發(fā)言，勉勵新員工要虛心向老員工學習，注重交流和溝通，善于吸取別人的經(jīng)驗，齊心協(xié)力將工作做好。  
      本次座談會為公司與新員工搭建了交流平臺，有助于增強公司凝聚力，開拓員工工作思路，在今后的工作及努力的方向給予科學的引導，讓其對未來更加充滿信心，更加努力為興漢新區(qū)的建設(shè)貢獻一份力量。